Gartenbauzentrale eG Papenburg

Die Gartenbauzentrale eG ist seit 1931 fest in Papenburg verwurzelt und blickt auf eine beeindruckende Geschichte zurück. Als moderne Genossenschaft vereint sie 50 Familienbetriebe unter einem Dach und bildet damit einen starken Zusammenschluss in der Gartenbaubranche.

Mit über 2.000 Mitarbeitenden ist die Gartenbauzentrale eG einer der größten Arbeitgeber der Region und prägt das wirtschaftliche und soziale Leben Papenburg nachhaltig. Das Unternehmen baut frische Kräuter, Gemüse, Salate und Blumen an – hochwertige Produkte für namhafte Partner im In- und Ausland.

Die Vielfalt der Unternehmung spiegelt sich in der breiten Palette ihrer Aktivitäten wider: von Anbau über Verarbeitung bis zur Vermarktung. Dies macht die Gartenbauzentrale eG zu einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, das stetig wachsen und sich entwickeln möchte.

Die bestehende Homepage der Gartenbauzentrale eG wirkte veraltet und entsprach nicht den modernen Anfänderungen einer zeitgenössischen Corporate Web Presence. Das Design entsprach nicht mehr den hohen Standards der Branche und konnte potenziellen Geschäftspartnern und Mitarbeitenden keinen positiven ersten Eindruck vermitteln.

Ein zentrales Problem bestand darin, dass die Website zu wenig Fokus auf Karrieremöglichkeiten legte. Für ein Unternehmen mit 2.000+ Mitarbeitenden und kontinuierlichem Wachstum ist eine attraktive Karriereseite essentiell, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber anzuziehen und die Arbeitgebermarke zu stärken.

Zudem sollte die Vielfalt und Moderne der Unternehmung deutlicher sichtbar gemacht werden – sowohl in Bezug auf die Produktpalette als auch auf die Unternehmenskultur und Werte.

Greenstein entwickelte eine umfassende Lösung zur Neugestaltung der Corporate Website. Der Fokus lag dabei auf einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform, die die Stärken und Chancen des Unternehmens optimal in Szene setzt.

Strategische Komponenten:

• Moderne Design-Sprache: Ein frisches, zeitgenössisches Design, das die Dynamik und Innovation des Unternehmens widerspiegelt
• Fokus auf Karriere: Dedizierte Karrieresektionen mit ansprechenden Inhalten zu Möglichkeiten, Unternehmenskultur und Benefits
• Responsive Design: Optimierte Darstellung auf allen Geräten – vom Desktop über Tablet bis zum Smartphone
• Content-Strategie: Gezielte Kommunikation der Unternehmensvielfalt durch storytelling und visuelle Elemente
• Technische Excellence: Aufbau auf WordPress mit Elementor für flexible und wartbare Lösungen
• User Experience: Intuitive Navigation und klare Informationsarchitektur für optimale Nutzererfahrung

Die neue Homepage präsentiert sich als modernes, einladendes Portal, das sowohl bestehende Stakeholder informiert als auch neue Talente anzieht und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.